Expertdeelnemers zijn ervaringsdeskundigen die in direct verband staan met het thema van de Nationale DenkTank 2020 – perspectief voor middengroepen van Nederland. Ze leveren daardoor als ‘experts’ een waardevolle bijdrage aan het onderzoek én de oplossingen van de NDT’20 kunnen leveren. Ze fungeren als waardevol klankbord en sparringpartner. Ze zijn aanwezig bij een aantal sleutelmomenten in het proces en houden de deelnemers scherp op wat er in de praktijk speelt rondom dit onderwerp. Hierdoor leveren ze een positieve bijdrage  aan de Nationale DenkTank 2020.

De Expertdeelnemers van de Nationale DenkTank 2020 zijn:

• Mirjam van Duin (Dansdocent, danseres, choreograaf – zzp’er): “Op financieel vlak is het voor mij als zzp’er moeilijk om te investeren in eigen ontwikkeling en verdieping in mijn vak. Ik kom in aanraking voor sociale huurwoningen, alleen de wachtrij is erg lang. Door het coronavirus ben ik 80% van mijn opdrachten kwijtgeraakt en ik weet niet hoe ik op korte termijn inkomsten kan genereren.”
• Dieke Mooij (GGD, jeugdverpleegkundige): “Sinds kort ben ik alleenstaande moeder waardoor ook mijn financiële situatie behoorlijk veranderd is. Waar ik voorheen niet veel tijd besteedde aan het bijhouden mijn inkomsten en uitgaven omdat het mijn interesse niet had, word ik nu gedwongen om dat wel te doen. Dat is naast noodzakelijk ook leerzaam en uitdagend om te doen.”
• Jim Koene (voormalig politieagent, momenteel digitale expert bij de Politie)
• Jeroen Bakker (Gepensioneerd): “Als ik als gepensioneerde terugblik, dan zie ik dat de huidige middengroep nog steeds te maken heeft met de zelfde valkuilen en zelfs met veel meer regelgeving dan waar wij destijds mee te maken hadden. Dit laatste is funest omdat de overheid of andere regelgevers altijd gelijk hebben en veel meer mogelijkheden om dit toch te krijgen als ze het niet hebben en dit met forse boetes afdwingen. Als we ons gelijk willen halen zijn er genoeg advocaten die uren willen schrijven maar vaak geen oplossing bieden. Daar komt bij dat je in deze dynamische wereld iedere situatie andere regels nodig heeft, ik zou liever iedereen meer verantwoordelijkheid geven en mensen daarop aanspreken.”
• Eva Janssen (Coach): “Als coach merk ik dat veel mensen de tijd en ruimte niet hebben om opleidingen te doen terwijl ze wel graag loopbaanstappen willen nemen. Opleiding is zo belangrijk om duurzaam inzetbaar te blijven tot 67 jaar.” 
• Esther van Drunen (LeasePlan CS-medewerker)
• Jan Paul Hagg (Jonge starter, productontwerper): “Ik herken in mijn directe omgeving steeds vaker de problemen bij het kopen van een eerste huis, vooral als je in de stad wilt wonen. Wij hebben zelf uiteindelijk een betaalbaar klushuis gevonden, dat we nu stap voor stap aan het verbouwen zijn.”
• Leo Maas (Gepensioneerd): “Ik constateer dat onze kinderen een alsmaar groter deel van hun netto maandelijks inkomen kwijt zijn aan wonen”.
• Linde Nijhof (Promovenda Ziekenhuis Gelderse Vallei en UMCU Utrecht): “Ik vind het schrijnend dat jonge hardwerkende mensen niet of nauwelijks in staat zijn een huis te kunnen kopen. Daarnaast heb ik zelf ondanks goede feedback langdurig met flexibele arbeidscontracten moeten werken wat zeker onzekerheid met zich mee bracht”.
• Natasha Kolbeek (in between jobs, achtergrond in Internationale Economische Betrekkingen): “Ik zou graag willen  dat de vrouwen meer kansen op de arbeidsmarkt krijgen. Denk aan het  onderwijs voor herintreders en prettige combinatie gezin-werk-opleding.  Ik ben voor gelijke rechten  voor onderwijs en omscholing voor werkende, werkloze, met of zonder uitkering,  zzp’ers. Zonder zekerheid is geen toekomst, zonder toekomst is geen ontwikkeling. Ik pleit voor goede pensioenvoorzieningen  voor zzprs.”